مهم ترین دلیل ناکامی ها در بزرگسالی - مهسان بلاگ

به گزارش خبرنگاران به نقل از مهر، نوید مدرسی مشاور روانشناسی گفت: بسیاری از تغییر رشته ها و یا ترک تحصیل در دوران دانشگاه، نارضایتی های شغلی، اختلافات بین فردی در محیط کار و زندگی و همچنین ناراحتی های درونی از شرایط کنونی نتیجه نادیده دریافت تیپ شخصیتی خود و انتخاب های ناهمگون روحیات در دوران نوجوانی است.

وی توضیح داد: شخصیت به معنای شیوه تفکر و الگوهای رفتاری است که نحوه سازگاری افراد را با محیط مشخص می نماید. در واقع وقتی از شخصیت یک نفر صحبت می کنیم، در خصوص واکنش ها، رفتارها و صحبت های او نسبت به محیط پیرامون و اطرافیانش حرف می زنیم. همه این رفتارها و واکنش ها مجموعه ای با ثبات و پایدار هستند که از روی آنها می توان رفتارهای بعدی فرد را تشخیص داد.

مدارسی ادامه داد: نوجوانی که دارای تیپ شخصیتی درون گرا، احساسی و ادراکی است بهترین گزینه انتخاب رشته آن ورود به رشته های هنری در هنرستان است. حال اگر بخواهد با بی توجه به الگوی رفتاری و واقعیت های روانی و ذهنی خود، تنها به دلیل احساس هیجانی و یا کاذب وارد رشته های نظری گردد شاید در ابتدا به سختی و با بی رغبتی مقطع دبیرستان را به اتمام برساند ولی بی شک در دانشگاه به نتیجه انتخاب غلط خود خواهد رسید.

وی با بیان اینکه ناسازگاری تیپ شخصیتی تأثیر مستقیمی در میزان موفقیت های شغلی دارد، اضافه نمود: فرد درونگرا حتی اگر خود را یک تیپ شخصیتی برونگرا نشان دهند و به دنبال کار در محیطی اجتماعی و پر تعامل باشد، این ویژگی شخصیتی شاید در ابتدا بر روی رفتار او در محیط کار تأثیر نداشته باشد ولی بی شک در دراز مدت روان فرد را تحت فشار قرار داده و او را در محیط کار فردی ناراحت، ناراضی و شاکی نشان می دهد.

این مشاور روانشناسی افزود: شخصیت هر فرد شامل ادراکات، احساسات، نظرات، طرز تفکر و اندیشه های آن است اما بسیاری از این موارد با چشم قابل مشاهده نیست، زیرا اغلب افراد برای محافظت از نقدها دیگران بسیاری از ادراکات و اندیشه های خود را در قالب رفتار بروز نمی دهند، به خصوص در دوران نوجوانی و بلوغ که افراد حساس و زودرنج هستند بر همین اساس ممکن است صرفاً برای جلب توجه و یا جلب رضایت دیگران دست به انتخاب هایی بزنند که در بزرگسالی از آن پشیمان شوند.

وی با بیان اینکه تیپ شخصیتی یک فرد می تواند یک مجموعه را با شکست روبرو کند، اضافه نمود: در شغل هایی که آزادی در تصمیم و مستقل بودن وجود دارد، تیپ شخصیتی افراد تأثیر بسزایی روی انجام کارها دارد، اغلب اوقات این امر منجر به مسائل مدیریتی در یک سازمان می گردد.

مدرسی اعلام نمود: والدین باید از دوران نوجوانی و بلوغ روی شناسایی تیپ شخصیتی فرزند خود تمرکز نمایند و درصدد باشند تا فرزندانشان را بر اساس ظرفیت های روحی و رفتاری در راستا آینده قرار دهند نه اینکه چند شغل شیک را نهایت خوشبختی برای آنها ترسیم نمایند. در واقع انتخاب رشته انتخاب زندگی است و بر همین اساس، تطابق این موضوع با تیپ شخصیتی فرزندان باید از دغدغه های پدر و مادر باشد تا سال ها بعد باعث پشیمانی و ناراحتی فرزند از زندگی خود نگردد.

لیسون: لیسون: مجله هنر هفتم، سینما

مجله روگذر: مجله روگذر | مجله وقایع نگاری روزمره یک مهندس معماری