10 اولویت بانک کارآفرین در سال 1400 - مهسان بلاگ

به گزارش خبرگزاری خبرنگاران ، دکتر محمدرضا فرزین مدیرعامل بانک کارآفرین در جلسه گردهمایی سال 1400 این بانک که با حضور اعضای هیات مدیره، مدیران ارشد صف و ستاد و مدیران عامل شرکت های تابعه به صورت حضوری و آنلاین برگزار گردید ، ضمن تبریک سال نو، اضافه نمود : نئوبانک با جدیت دنبال می گردد .نئوبانک نوعی بانک دیجیتالی است که توسط استارتاپ های فعال در حوزه تکنولوژی های اقتصادی راه اندازی می گردد، هیچ شعبه فیزیکی ندارد، کاملا آنلاین بوده و تنها راه ارتباطی با آن گوشی تلفن همراه است. جامعه این نوع بانک نیز مشتریانی هستند که دنیای دیجیتال بخش جدانشدنی از زندگی آن هاست؛ افرادی که ترجیح می دهند همه خریدهای خود را به صورت غیر حضوری و آنلاین انجام دهند.

مدیرعامل بانک کارآفرین ادامه داد: کوشش خواهیم کرد زیرساخت ها و فناوری های مورد احتیاج برای تحقق نئو بانک را در کوتاه ترین زمان ممکن فراهم کنیم تا مشتریان بانک بتوانند خدمات کامل و متنوعی را به وسیله همراه بانک دریافت نمایند.

وی توضیح داد: حرکت به سمت نئو بانک در راستای کسب رضایتمندی هرچه بیشتر مشتریان است، باید کوشش کنیم با برنامه ریزی های لازم، بانکی پیشرو و کارآمد در عرصه داخلی و بین المللی داشته باشیم.

مدیرعامل بانک کارآفرین همچنین برنامه محور بودن را اولویت دیگر بانک کارآفرین در سال جدید خواند و اضافه نمود: برای داشتن عملکردی پیروز باید براساس برنامه ریزی دقیق و همه جانبه عمل کرد، درغیراین صورت برنامه ها مقطعی، کوتاه مدت و گذرا خواهد بود.

فرزین به راه اندازی سامانه نظارتی بانک اشاره و ادامه داد: شفافیت و نظارت درون سازمانی باید بیش از گذشته صورت پذیرد تا عملکردی بدون نقص داشته باشیم، از این رو سامانه جامع نظارتی در امسال عملیاتی و اجرایی می گردد.

وی با تاکید بر این که بانک کارآفرین در حوزه اقتصادی از شفاف ترین و قانونمندترین بانک های کشور است ، گفت: در تمامی سال هاکارنامه درخشانی داشته است.

فرزین همچنین درجه بندی و نوسازی شعب در سراسر کشور، جذب نیروی متخصص به منظور توسعه و گسترش فعالیت های بانک، آموزش حرفه ای و تخصصی به همکاران ، توسعه خدمات ارزی و بین المللی را از دیگر برنامه های سال 1400 بانک کارآفرین خواند.

تحقق بخش عمده برنامه های سال 99

فرزین در ادامه اضافه نمود: آنالیز عملکرد بانک در سال 1399 نشانگر آن است که برنامه های ابلاغی سال 1400-1399 به درستی برنامه ریزی شده که خوشبختانه بخش های زیادی در سال 1399 عملیاتی شد و مابقی نیز در امسال اجرایی خواهد شد.

وی اضافه نمود: سیاست ها و استراتژی های مدنظر پس از آنالیز های دقیق و کارشناسی در سطوح مختلف سازمانی تدوین شده است. اعضای محترم هیات مدیره، مدیران ارشد، مدیران میانی و کارشناسان متخصص و با تجربه بانک با برگزاری جلسات متعدد برنامه ها را آنالیز کردند و پس از جمع بندی دیدگاه ها و نظرات کارشناسی، استراتژی و راهبرد اصلی بانک تعیین شد.

اجرای طرح های پیروز

در این گردهمایی احمد بهاروندی عضو هیات مدیره و معاون مدیرعامل در توسعه سرمایه انسانی، نیز در سخنانی دستاوردها و عملکرد معاونت توسعه سرمایه انسانی در سال 1399 را تشریح کرد .

وی اضافه نمود: ارتقای فرهنگ سازمانی، اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل، تأسیس شرکت تأمین آتیه امید کارکنان، بهبود شرایط معیشتی و رفاهی همکاران از مهم ترین برنامه هایی است که در سال گذشته اجرا شد.

معاون مدیرعامل در توسعه سرمایه انسانی اظهار داشت: تدوین سند پنج ساله فرهنگ سازمانی، اجرا و پیاده سازی سامانه جامع منابع انسانی، اجرای پروژه زمان و کارسنجی کارکنان صف و ستاد از مهم ترین برنامه ها و اولویت های کاری است که به کمک خداوند در امسال محقق خواهد شد.

همچنین علیرضا صادقی معاون مدیرعامل در امور بانکی با بیان عملکرد مدیریت های بانکداری شرکتی، سرمایه گذاری، تجاری -شخصی و امور شعب در سال 1399 اضافه نمود: عملکرد پیروز مدیریت های ذی ربط نشان می دهد که جهت را به درستی انتخاب نموده ایم و برای این که از رقبا عقب نمانیم باید با برنامه ریزی و تدوین سیاست های به روز و برحسب مقتضیات زمان بانکی پیشرو در عرصه بانکداری کشور باشیم.

حفظ شفافیت

در ادامه این مراسم، فرشاد محمد پور معاون اقتصادی و امور مجامع بانک گفت: یکی از مهم ترین مسؤولیت های این معاونت، حفظ صورت های اقتصادی و تعادل در ترازنامه های بانک است که خوشبختانه در سال گذشته تا حدود بسیار زیادی این امر محقق شد.

وی اضافه نمود: شفافیت شرکت های زیرمجموعه بانک، شفافیت اقتصادی بیشتر در تمامی بخش های بانک ازجمله دیگر برنامه هایی است که در امسال با جدیت دنبال خواهد شد.

افزایش تعاملات بیمه ای

مدیرعامل بیمه کارآفرین با اعلام آمادگی برای تعامل و همکاری بیشتر با بانک اظهار داشت: در سال گذشته ارتباطات خوبی میان این دو بخش صورت گرفت که ان شاءالله در سال جدید این تعاملات افزایش خواهد یافت.

محمد حیدری بر اهمیت تعریف خدمات و محصولات مشترک میان بانک و بیمه تاکید و اظهار داشت: می توانیم با بهره گیری از ظرفیت های موجود زنجیره کاملی از خدمات اقتصادی را به مشتریان ارائه نموده و ارزش اضافه نموده مناسبی برای آنان ایجاد کنیم.

توسعه محصولات

مدیرعامل هلدینگ فناوری نگاه، سخنران دیگر این مراسم بود که به تبیین برنامه و اقدامات صورت گرفته در سال 1399 توسط این هلدینگ پرداخت .

حسین اسلامی ، تدوین و توسعه نقشه راه فناوری اطلاعات بانک و ارتقای سامانه آفرین، توسعه محصولات حوزه پرداخت، توسعه محصولات بانکداری های دیجیتال باز، تأسیس شرکت psp بانک، آنالیز و تدوین طرح شعب هوشمند ازجمله مهم ترین برنامه هایی برشمرد که با تعامل و همراهی مدیریت فناوری اطلاعات انجام خواهد پذیرفت.

منبع:روابط عمومی بانک کارآفرین